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CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE H/F
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CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE H/F |
| Description |
Notre Groupe, filiale de la SNCF et intervenant majeur sur le marché des transports de voyageurs, recherche pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines : UN CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE H/F (poste Cadre) Basé à Paris Rattaché à la Responsable du pôle Développement RH Groupe et en collaboration avec une équipe de 7 collaborateurs, vous avez pour mission de gérer des recrutements de cadres et d'agents de maîtrise pour la holding et ses filiales, de veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants et d'assurer la gestion des carrières et de la mobilité des salariés du Groupe. Concernant les problématiques de recrutement et d'intégration, vous devez : - Suivre l'ensemble du processus de recrutement en toute autonomie (sourcing candidats, entretiens individuels, tests de personnalité…), - Proposer des recommandations auprès des opérationnels pour le choix final, - Etablir les propositions aux candidats, - Piloter le reporting recrutement Groupe, - Coordonner l'évolution des outils de recrutement, - Respecter le budget associé, - Entretenir les relations écoles, - Etre le garant de la bonne intégration des nouveaux arrivants tant auprès des opérationnels que des salariés eux-mêmes. Concernant les sujets de gestion des carrières et de la mobilité, votre rôle consiste à : - Préparer opérationnellement les revues des carrières annuelles pour chacune de filiales du Groupe et participer à celles-ci en collaboration avec la responsable du pôle Développement RH, - Mettre en place des actions et outils GPEC (dans le respect des accords négociés) : construire les passerelles métiers et les aires de mobilité intra et inter filiales, faire vivre notre espace emploi, construire les parcours évolutifs pour chaque grande famille de métiers, - Piloter les démarches emploi-compétence pour les populations « non-cadres ». Diplômé d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 années environ dans des fonctions similaires de préférence au sein d'entreprise d'envergure. Idéalement, vous avez évolué dans des contextes de conduite du changement et savez, dans ce cadre, conseiller et accompagner les « opérationnels » dans leur prise de décision. Apprécié pour votre aisance relationnelle, vous savez faire preuve de fortes capacités d'écoute et d'adaptation. Votre implication, votre réactivité, votre ouverture d'esprit et votre rigueur professionnelle seront autant de compétences qui vous conduiront vers la réussite de ce challenge passionnant. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous la référence DJ/137 par e-mail à macerci122@rhprofiler.fr ou par courrier à MAC ERCI International, 54/56 avenue Hoche 75008 PARIS. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
24 mai 2008 |
| Société ou Annonceur |
Cabinet MAC ERCI International |
| Qualification |
,75, |
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