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CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) ORACLE APPLICATION RH
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| Titre |
CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) ORACLE APPLICATION RH |
| Description |
Vous assurez le support des applications dont vous avez la charge. Sous la responsabilité du Relationship Manager chargé du domaine RH, vous collaborez étroitement avec les représentants fonctionnels des fonctions correspondantes, auprès desquels vous exercez votre expertise technique et fonctionnelle. Vos principales responsabilités consistent à, 1/ Assurer le support utilisateurs par : - La résolution des tickets Helpdesk de second niveau et la proposition d'actions destinées à réduire les incidents les plus fréquents, - Le conseil pour une bonne utilisation des applications et la rédaction des "Bonnes Pratiques" en relation avec le domaine RH, - La participation à l'élaboration des engagements de service en collaboration avec le Relationship Manager et en assurant le respect et le suivi de ces engagements. 2/ Administrer les droits d'accès internes aux applications dans le respect des engagements. 3/ Maintenir les applications à un niveau technique en cohérence avec la stratégie et les standards IS ainsi que les besoins des utilisateurs en : - Collaborant avec l'équipe Infrastructure pour les évolutions et les projets d'infrastructure ayant un impact sur les applications, - Assurant les relations avec les fournisseurs et/ou les utilisateurs des applications, - Organisant et mettant en oeuvre les changements de version, - Réalisant les maintenances correctives, évolutives et préventives (rédaction des dossiers de spécifications, suivi des développements internes ou externes, réalisation des tests,...), - Assurant la veille technologique sur l'évolution des applications 4/ Respecter la politique informatique et, en fonction des applications, mettre en oeuvre les moyens et contrôles nécessaires au respect des règles en vigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Titulaire d'un diplôme Bac + 4/5 (ingénieur en informatique ou MIAGE), vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience à un poste de consultant(e) fonctionnel(le) Oracle Application, sur domaine HR ou autre. Vous avez appréhendé l'ensemble des technologies suivantes : - Expertise langage SQL. - Oracle Applications Framework. - Oracle Forms. - PL/SQL. - Oracle Workflow. Une expérience des environnements de développement J2EE et/ou .net et de bonnes connaissances base de données (Oracle) est un plus. Votre capacité d'écoute, votre autonomie, votre pro-activité et une grande aptitude au travail en équipe sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Un anglais courant est obligatoire. Société industrielle, référence mondiale sur son marché, recherche dans le cadre de son développement un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Oracle Application RH. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
12 mars 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Industrie Pharmaceutique |
| Qualification |
Rhône Alpes |
| Type de contrat |
CDI |
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