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RESPONSABLE MAINTENANCE TECHNIQUE
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| Titre |
RESPONSABLE MAINTENANCE TECHNIQUE |
| Description |
Rattaché(e) au Directeur du Retail, vous prenez en charge la maintenance préventive et curative du parc de magasins en propre de l'enseigne, soit 35 à 50 magasins d'une surface pouvant atteindre 1500 m² pour les flagships situés à des adresses prestigieuses. A ce titre vos principales responsabilités sont : - la coordination entre le siège européen et les magasins, - la mise en place et la négociation des contrats avec les prestataires techniques, - le suivi des travaux nécessaires, - un rôle de prévention, de sécurité et de contrôle des installations dans le respect des normes en vigueur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vous êtes de formation BTS/DUT Bâtiment ou équivalent ou de formation universitaire. Les candidatures des autodidactes seront considérées selon leur potentiel. Vous avez trois ans d'expérience professionnelle minimum en tant que responsable maintenance technique, acquise chez un utilisateur ou chez un prestataire. La maîtrise de l'anglais est nécessaire en raison des fréquents échanges avec le siège. Grande enseigne de prêt-à-porter, un des leaders en Europe spécialisée dans le moyen de gamme supérieur, est implantée dans plus de 50 pays. S'adressant à une clientèle large et diversifiée, la société connaît aujourd'hui une croissance importante. Forte de 35 magasins en propre et de 2000 points de vente, elle prévoit l'ouverture de 15 nouveaux magasins en propre dans l'année à venir. L'enseigne recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Responsable Maintenance Technique. Vous êtes dynamique et autonome et avez le sens des responsabilités, vous savez travailler avec rigueur et organisation et vous intégrer à une équipe. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
8 mars 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
immobilier d'entreprise (bureaux, commerces, logistique) |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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