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RESPONSABLE HABITAT CADRE DE VIE
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| Titre |
RESPONSABLE HABITAT CADRE DE VIE |
| Description |
Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre de la politique patrimoniale de la société (qualité de cadre de vie, politique technique, sécurité du patrimoine...) sur le territoire de l'agence. Vous managez une équipe de gestionnaires Habitat et représentez l'agence dans les cadres partenariaux. A ce titre, vos principales missions sont : Management du pôle - détermination des objectifs aux gestionnaires Habitat et supervision de l'organisation des équipes. - Evaluation des gestionnaires Habitat et des fonctions d'assistance, - Animation de l'équipe : organisation de la circulation de l'information, de la capitalisation des méthodes et des pratiques dans le cadre des réunions d'équipe à conduire de manière régulière, - Evaluation et contrôle des résultats obtenus : suivi budgétaire, contrôle qualité avec des tournées régulières du patrimoine, - Participation au recrutement des membres de l'équipe. Définition et mise en oeuvre de la politique d'entretien / maintenance de l'agence - Définition des priorités de travaux de l'agence : consolidation des besoins en GE/GR de l'agence en lien avec le PSP, planification des travaux en interface avec la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, - Suivi des travaux de GE en lien avec les gestionnaires Habitat, - Participation à l'animation transversale en lien avec le pôle gestion locative dans le cadre des projets de site, - Négociation des contrats de prestations de l'agence en lien avec le siège : suivi des prestations via les gestionnaires Habitat et les gardiens - Participation aux projets de réhabilitation du patrimoine de l'agence : identification des besoins (problématiques techniques et demandes des habitats), participation aux réunions d'information des habitants et partenaires sur le projet. Représentation et relations extérieures - Interlocuteur(trice) des partenaires externes sur certains aspects techniques (associations de locataires, collectivités locales, police...) : en relais du responsable d'agence sur des problématiques de gestion courante, sur des dossiers spécifiques et de certains dispositifs partenariaux - Gestion du traitement des pétitions et réclamations collectives : élaboration de la réponse avec le gestionnaire habitat et l'équipe de gardiennage. Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative. De formation supérieure, type BAC +3/5 professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion technique en habitation, idéalement acquise dans un environnement social. - Management d'équipe : savoir impulser, animer et piloter la politique d'entretien et de maintenance de la société. - Compétences techniques : maîtrise des savoirs et savoir faire technique liés au domaine d'activité. - Capacité à représenter la société : savoir dialoguer et négocier avec les partenaires extérieurs. < |
| Pays |
France |
| Date de publication |
8 mars 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Immobilier social, Equipements publics |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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