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ADJOINT(E) AU DRH
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| Titre |
ADJOINT(E) AU DRH |
| Description |
Le site industriel concerné par ce recrutement engage un processus approfondi de mobilité fonctionnelle et/ou géographique d'une partie significative de ses collaborateurs dans le cadre de la réorganisation industrielle en cours au sein du groupe. Généraliste de la fonction, vous avez pour première mission de manager la mobilité de 300 personnes (Cadres et Equipiers) en vous assurant de l'adéquation entre les plannings industriels, la libération de personnes et l'expression des besoins. Rattaché(e) au Directeur des Ressources humaines du site, vous coencadrez les 12 collaborateurs RH au sein d'un site industriel en pleine mutation, représentatif des enjeux RH et Business de la société, tant en termes de développement RH que d'image. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - être le/la garant(e) des processus RH et assurer le développement et le pilotage de la mobilité interne, du recrutement et de la gestion des carrières. - piloter et développer un plan de formation à la hauteur des enjeux business et des flux de mobilité, - assurer une bonne communication auprès des IRP. De formation supérieure de type Master GRH ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste de la fonction RH avec un accent particulier mis sur le développement des Ressources Humaines et les relations sociales en milieu industriel/technologique et idéalement au sein d'une organisation matricielle. Vous présentez les principales compétences / qualités suivantes : - connaissances juridiques en droit du travail, - connaissance des outils de GPEC (comités de carrière, plans de succession, etc.), des techniques de recrutement et bonne approche générale de la formation, - capacité à interagir avec une population de haut niveau, - potentiel évolutif, qualités de management, - anglais opérationnel. Groupe industriel de notoriété mondiale engagé dans un processus de réorganisation majeur. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
3 mars 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Microélectronique |
| Qualification |
Auvergne |
| Type de contrat |
CDI |
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