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RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX
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| Titre |
RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX |
| Description |
Membre de l'équipe de direction, vous êtes en lien fonctionnel avec la Direction Administrative et Financière. En coordination avec le/la Responsable de la gestion du département qui vous sera attribué (91, 92 ou 95), vos missions principales consisteront à participer à la gestion des établissements et de jouer un rôle d'interface entre le niveau régional et local sur les champs de compétences suivants : * La gestion des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des actions des établissements : - Assurer le reporting au niveau régional, - Apporter son analyse lors de l'expression des besoins pour les projets d'investissement, - Formaliser les cahiers des charges en collaboration avec le REP et assurer le suivi des dépenses d'investissement et la bonne affectation des financements, - Gérer les programmes pluriannuels d'investissement, de maintenance et d'entretien, - Coordonner, en relation avec les maîtrises d'oeuvre, les projets de réhabilitation des locaux des départements et suivre les coûts inhérents, * Assurer le contrôle interne : - Garantir la conformité des activités au regard des règles internes et externes, - Préparer tous les éléments fiables nécessaires aux comptes d'exploitation de son secteur, - Veiller à la fiabilisation de l'information opérationnelle saisie dans les systèmes d'information, - Assister la direction pour le respect et la mise en oeuvre des aspects d'hygiène et de sécurité. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vous bénéficierez d'une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire. Vous possèderez au moins 3 années d'expérience professionnelle acquise dans des domaines d'activité ayant permis d'appréhender les problématiques en matière d'équipements et de patrimoine dans le contrôle de gestion. Une expérience du pilotage, de la coordination et de l'animation de projets est nécessaire. Pour ce poste, vous devrez posséder de très bonnes compétences managériales, être force de proposition et communiquer de façon régulière avec des interlocuteurs de tout niveau. Société leader dans la formation professionnelle |
| Pays |
France |
| Date de publication |
1 mars 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Etablissement de formation |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Salaire |
45000 |
| Type de contrat |
CDI |
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