| Description |
Rattaché(e) au Directeur le (la) Gestionnaire de Copropriétés prend en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (environ 40 immeubles pour 2000 lots), tant aux plans relationnel et juridique, que technique et encadrement de son équipe. Dans ce cadre, il/elle assurera : - La préparation, convocation et tenue d'AG, - La présentation des comptes aux copropriétaires lors des AG, - La rédaction des PV d'AG, - La mise en oeuvre des décisions prises en AG ou par les CS, - Le suivi des dossiers assurances et sinistres, - Le suivi et le contrôle des contentieux, - La préparation des budgets, - Le suivi et le contrôle de la comptabilité et trésorerie immeubles, - Le traitement, l'analyse et la codification des factures, - Le suivi des relations directes avec les copropriétaires : réponse à des demandes particulières (dépannages, litiges...), tenue de réunions de Conseils Syndicaux, suivi des contrats de maintenance (...). - La visite d'immeubles, - Le suivi et la réception des chantiers avec les éventuels maîtres d'oeuvres externes, - Le recrutement du personnel d'immeubles et gardiens, - La rédaction des baux, le relationnel propriétaire / locataire / prestataires. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Idéalement de formation supérieure en immobilier type ICH / ESPI, des candidat(e)s de formation juridique Bac +2 et plus seront aussi considéré(e)s. Le (la) candidat(e) justifiera d'une expérience à un poste similaire, d'au moins 3 ans pour les diplômé(e)s. Des candidat(e)s autodidactes justifiant d'au moins 5 années d'expérience, peuvent convenir. Cette expérience a idéalement été acquise en environnement dynamique et exigeant. Le (la) candidat(e) doit avoir été confronté(e) lors de ses expériences précédentes à de la gestion de copropriétés de lots neufs (problématiques de dommages ouvrages), ainsi qu'avoir eu en charge des ensembles importants c'est à dire comprenant un nombre de lots élevés. Autres qualités recherchées : Bonnes connaissances en gestion de copropriété (comptable et juridique), très bon relationnel, présentation professionnelle, organisation et rigueur, goût pour les chiffres, réactivité et dynamisme, implication, autonomie et sens des initiatives. La progression, au cours des dix dernières années, de la demande d'externalisation de la gestion immobilière résulte de la croissance du marché de l'investissement mais aussi du désir des utilisateurs de déléguer cette activité à des professionnels, pour pouvoir se concentrer sur leurs métiers de base. Notre société s'engage à assurer les services essentiels, en cherchant la diminution des coûts d'exploitation et visant l'amélioration de la qualité du cadre de travail. Nos équipes travaillent en étroite collaboration avec les différentes filiales du Groupe spécialisées dans les métiers de l'Expertise et de |
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