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DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET SIRH CONFIRMÉ(E)
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| Titre |
DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET SIRH CONFIRMÉ(E) |
| Description |
Dans le cadre de l'uniformisation du système de paie à l'international (80 pays) (" Time to Pay "), vos principales missions sont de : - gérer le projet MOE (cadrage, conception, paramétrage et réalisation, préparation au démarrage, démarrage, support et déploiement en collaboration avec les prestataires), - planifier les ressources internes et externes, - animer et piloter la communauté d'intervenants liée au projet, - gérer le budget et analyser les coûts, - travailler en étroite collaboration avec le Business Project Manager afin de mettre en place des indicateurs permettant de mesurer les impacts et bénéfices du projet, - vous inscrire dans une démarche qualité groupe avec une forte sensibilité à la gestion des risques, - contribuer à la création d'un niveau de service garanti à la suite de cette mise en place. Ce poste nécessite de nombreux déplacements (20%). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 années minimum dans le cadre de projets à l'international. Vous avez déjà participé à toutes les phases des projets (recueil de besoins, intégration, support utilisateurs). Votre expertise sur les problématiques de paie fait de vous un(e) interlocuteur(trice) de référence lors des ateliers fonctionnels. Vous avez déjà encadré des équipes et êtes capable d'assurer la coordination entre des utilisateurs fonctionnels et des ressources techniques sur tous types de projets et d'outils. Vous avez notamment été impliqué(e) dans le déploiement de solutions à l'international. Rigoureux(se) et autonome, votre bon relationnel, votre fort potentiel ainsi que votre bonne communication écrite et orale sont vos atouts pour réussir à ce poste. Anglais courant Groupe industriel leader sur son secteur |
| Pays |
France |
| Date de publication |
29 février 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Service Hors Conseil |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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