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RESPONSABLE DE TMA PAIE SAP HR
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| Titre |
RESPONSABLE DE TMA PAIE SAP HR |
| Description |
Dans le cadre de l'externalisation de la production de la paie SAP HR, en cohésion avec le partenaire, vous : - participez à la gestion et à l'évolution du système d'information pour la mise en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis, - contribuez au processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation...), - élaborez et rédigez des règles et des procédures efficaces de fonctionnement et d'utilisation du système d'information, - organisez le soutien aux utilisateurs, - suivez et analysez les performances des processus et mettez en place des démarches et des mesures (métrologie, tableaux de bord...) susceptibles d'améliorer la qualité de fonctionnement du système d'information, - organisez le soutien aux utilisateurs, - assurez le respect entre les prestations, le besoin et le SLA, - assurez le suivi des normes qualité SAS70. Vous disposez au moins d'une expérience de 2 ans sur SAP HR. Vous connaissez les principes de paramétrage pour établir une communication entre la MOA et le prestataire. Rigoureux(se), méthodique et disponible, votre sens du service, votre excellent relationnel, votre capacité d'expression ainsi que votre sens de l'engagement et du respect des objectifs sont vos atouts pour réussir à ce poste. Anglais courant Leader mondial dans son domaine d'activité, cette société soutient son coeur de métier par la mise en place de systèmes d'information innovants. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
29 février 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Restauration collective |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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