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HR MANAGER (DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES) CDD 6 MOIS
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| Titre |
HR MANAGER (DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES) CDD 6 MOIS |
| Description |
Rattaché(e) au HR Manager EMEA, vous prenez en charge la responsabilité de la fonction Rh pour les sites Français et Suisse. Vous travaillez de concert avec l'ensemble de la direction afin de définir une politique ressources humaines efficaces. Dans le cadre de cette mission vous aurez pour principales responsabilités de : - Piloter et animer les relations collectives de travail - animation et suivi des Instances Représentatives du Personnel - Conseiller les opérationnels : assistance en matière de législation sociale et de recrutement. - Superviser l'administration du personnel et la gestion de la paie - Initier la politique de formation - Représenter le groupe auprès des autorités locales. - Définir et mettre en oeuvre la communication RH et la politique de recrutement Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Homme /Femme de formation supérieure en droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience acquise à un poste similaire idéalement dans le secteur de l'industrie. La maîtrise de l'Anglais est obligatoire Leader mondial dans l'industrie de la construction |
| Pays |
France |
| Date de publication |
7 février 2008 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Chimie lourde & pétrochimie |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDD |
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