| Description |
Vous aurez pour mission d'animer et manager l'ensemble des collaborateurs d'une agence de 4/5 personnes dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux et de rentabilité qui lui sont fixés et de développer son fond de commerce. Vous devrez gérer et développer un portefeuille à dominante " artisans, commerçants, petites entreprises et professions libérales ". Vous aurez pour mission de : " Garantir le Management de l'agence en : - Diffusant l'information par le biais de briefing, réunions commerciales, ... - Négociant les objectifs commerciaux de l'agence avec chaque conseiller et en les proposant au directeur de groupe, - Analysant les tableaux de bord des Conseillers (activité, vente,...) et de l'unité, - Décidant des actions correctrices à mener, - Informant et en conseillant des collaborateurs sur des dossiers difficiles ou complexes, - Réalisant les entretiens individuels de ses collaborateurs directs, en identifiant les besoins, en proposant des plans de Formation, - Participant à la gestion de l'évolution des collaborateurs, - Organisant la formation des collaborateurs au sein de l'unité et en facilitant la mise en oeuvre des acquis formation, - Assurant l'encadrement des collaborateurs directs, - Gérant les plannings en fonction des priorités commerciales, - Veillant à la mise à jour des T.R.T. et T.C.A. " Assurer la vente de l'offre commerciale par l'ensemble de l'agence en : - Répartissant la clientèle auprès de chaque conseiller de l'agence, - Recherchant clients et prospects à partir d'objectifs préalablement définis, - Menant les actions commerciales définies au plan de développement, - Proposant et vendant les produits et services commercialisés par la banque durant les entretiens clients ou prospects, - Décidant dans le cadre de sa délégation (écartés, délégation de taux, de tarif,...), - Réalisant ou faisant assurer le renouvellement des dossiers courts termes, - Représentant la banque auprès des organismes consulaires, des personnalités et collectivités locales ainsi qu'au sein de clubs service, - Développant son propre portefeuille client. " Garantir le bon fonctionnement de l'agence en : - Veillant au respect des consignes et des procédures en vigueur émanant des Directions des services centraux, - Veillant à l'application des consignes de sécurité physique, informatique et réglementaire, - Traitant les réclamations clients et les dysfonctionnements au sein de l'agence, - Elaborant le budget de l'agence en liaison avec le Directeur de groupe - Veillant au bon entretien des locaux et matériels. Homme/Femme, de formation Bac + 2 à Bac + 5 ou ITB vous possédez au minimum 3 ans sur le marché professionnel avec idéalement au moins une expérience préalable du management. grande banque française 38/45 KE fixe + PI (2,5 mois) |
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