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CHARGÉ(E) D'ETUDES SOLVABILITÉ II/ACTIF-PASSIF EN NON-VIE JUNIOR
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| Titre |
CHARGÉ(E) D'ETUDES SOLVABILITÉ II/ACTIF-PASSIF EN NON-VIE JUNIOR |
| Description |
Dans le cadre de l'adoption des règles de Solvabilité, le/la candidat(e) recruté(e) s'investira sur des missions de gestion actif passif. Au sein de le Direction Stratégie Financière vous rejoignez une équipe chargée de la mise en oeuvre d'une gestion actif-passif complète en non Vie, dans la perspective des futures normes Solvabilité II. Dans cette perspective, vous participez au développement de la modélisation du passif non-vie et de l'actif. Vous gérez l'alimentation et la mise à jour des données, notamment pour les actifs. Vous coordonnez également l'alimentation des passifs avec le(s) département(s) technique(s). Le/la candidat(e) participera à la mise en place d'un logiciel actuariel de gestion actif-passif en non Vie, notamment en matière de modélisation des placements et des liens actif-passif. Ainsi il/elle procède aux simulations en fonction des scénarii définis avec le responsable et participe à l'analyse des résultats et mène les études nécessitées par l'activité du secteur, en relation notamment avec le projet Solvabilité II. De formation supérieure en actuariat ou équivalent (chargé(e) d'études actuarielles), il/elle dipose d'au moins une première expérience dans l'assurance idéalement en non Vie (stage inclus) dans les domaines techniques et financiers. Doté(e) d'une forte autonomie et d'un esprit d'initiative, le/la candidat(e) sait travailler dans le cadre de projets transverses. Il/elle dispose d'un bon relationnel et a envie de rejoindre une société en pleine évolution. Vous avez envie de vous investir sur des projets éminemment stratégiques pour le groupe. La connaissance de l'anglais serait un plus. Groupe d'assurance de tout premier plan, leader sur son marché |
| Pays |
France |
| Date de publication |
15 décembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Assurance & réassurance |
| Qualification |
Pays de Loire |
| Type de contrat |
CDI |
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