Service de petites annonces immobilières, auto, moto, bateau, emploi, animaux, rencontres...
RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE
|
|
| | |
| Titre |
RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE |
| Description |
Dans un contexte de forte croissance, l'enjeu de ce poste consiste à sécuriser les opérations de paie et à homogénéiser les procédures de traitement. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines vous prendrez en charge la responsabilité de l'ensemble des missions relevant de l'Administration du personnel et de la Paie sur un périmètre de 8 000 paies environ : - établissement/supervision des paies (Sage), - relations avec les organismes sociaux, - suivi des contrats de travail, - établissement de tableaux de bord paie, - veille et mise à jour du réglementaire de paie. Dans le cadre de vos responsabilités managériales, vous : - assurerez la coordination de l'équipe, - contrôlerez l'activité et le respect des plannings, - participerez au recrutement, à la formation et à l'évaluation de l'équipe. Enfin, vous aurez la responsabilité de projets transversaux relatifs à l'Administration du personnel et à la Paie : élaboration des Bonnes pratiques RH, études RH spécifiques... Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise en environnement multi sites/multi sociétés. Acteur majeur du secteur de la santé. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
30 novembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Centre de soins (Hôpitaux, cliniques) |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
|
|
Contacter le vendeur