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RESPONSABLE DE CENTRE DE COMPÉTENCE SAP
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| Titre |
RESPONSABLE DE CENTRE DE COMPÉTENCE SAP |
| Description |
Dans le cadre de vos fonctions, vous : - êtes garant(e) du core model groupe et dans ce cadre, managez la maintenance corrective et évolutive de la solution, les montées de versions, l'intégration de la solution des nouvelles entités du groupe, - animez le centre de compétence SAP composé de 5 personnes sur la partie FI/CO et 3 personnes sur Retail qui gèrent les process allant de la vente aux achats, - validez la cohérence avec les autres outils systèmes (Pléiades, outils Losange, Business Objects...), - prenez en charge l'ensemble des études fonctionnelles, des études applicatives et des technologies de développement, - organisez et répartissez le travail des équipes (Business Analysts, Chefs de Projet, Key Users, prestataires extérieurs), - participez à l'élaboration de schémas directeurs, - gérez les liaisons avec les départements utilisateurs, - pilotez le roll-out européen (Pays-Bas, Italie, UK...) en relation avec la Direction Financière Internationale. Dans ce cadre, vous êtes garant(e) du core model en sachant prendre en compte les spécificités locales (procédures d'achats...), - êtes en étroite relation avec la DSI qui assure la maîtrise d'oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles de la solution technique, - assurez un rôle technique et de management. Vous êtes à l'écoute de vos équipes et à ce titre, devez savoir les motiver et leur confier des responsabilités. Des déplacements réguliers au sein des différentes entités du groupe et des filiales étrangères sont à prévoir. Vous êtes diplômé(e) d'une formation généraliste de niveau Bac +5 (école de commerce ou équivalent universitaire) ou d'une formation comptable de type DESCF. Vous avez évolué dans la gestion de projets et le management pendant au moins 10 ans, dans un environnement fonctionnel similaire (idéalement restauration collective ou industrie). Vous avez occupé des fonctions opérationnelles, par exemple, comme Directeur(trice) Comptable puis vous vous êtes tourné(e) progressivement vers le système (plus particulièrement SAP) et avez acquis une réelle crédibilité que ce soit sur des phases de mise en oeuvre de la solution que sur une maintenance corrective et évolutive. Rigueur, dynamisme, force de proposition et implication sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous devez faire preuve de capacité de communication aussi bien écrite qu'orale afin de vous intégrer de manière pertinente au sein du service. Réel manager, vous êtes capable d'accompagner vos équipes. Anglais opérationnel Acteur majeur du monde alimentaire en Europe |
| Pays |
France |
| Date de publication |
17 novembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Restauration collective |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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