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HUMAN RESOURCES MANAGER FRANCE*
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| Titre |
HUMAN RESOURCES MANAGER FRANCE* |
| Description |
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines basé au siège et au Managing Partner du bureau parisien, vous serez en charge d'accompagner la société dans son développement en France. Vous prendrez la responsabilité de l'ensemble des problématiques RH de l'entité et serez l'unique interlocuteur(trice) RH en France. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions : - l'administration du personnel - le recrutement et l'intégration des nouveaux employés - la gestion des compétences et la formation - la mise en place des IRP - de veiller à la cohérence des politiques de rémunérations et avantages sociaux en place par rapport aux pratiques du marché - la participation à des projets ad hoc - le support au management sur les problématiques RH et un rôle d'interface avec les différents interlocuteurs concernés, notamment l'équipe RH Groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure (bac +4/5) en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en tant que Responsable Ressources Humaines. Un anglais courant est indispensable pour ce poste. *Responsable Ressources Humaines France Filiale française d'un cabinet d'avocats international. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
17 novembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Cabinet d'avocats |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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