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DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOUCES HUMAINES
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| Titre |
DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOUCES HUMAINES |
| Description |
Membre du Comité de Direction de l'Établissement, vous définissez et mettez en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines spécifique à la région Ile de France (1400 collaborateurs de statut mixte ; privé et public, 35 sites, ...). Vous êtes le relais de la politique RH nationale. Vous participez aux réflexions nationales en matière de Ressources Humaines. Vous pilotez le développement des ressources humaines. Vous apportez des solutions pertinentes, efficientes et appropriées au monde de la santé. Vous jouez un rôle de conseil et de facilitateur(trice) (ingénierie RH, développement du capital humain et de la culture managériale, contrôle de gestion sociale, ....) auprès de la ligne managériale. Vous analysez les besoins en emplois et en compétences. Vous définissez et mettez en oeuvre la politique de recrutement, de gestion de carrières, de mobilité et de formation. Vous élaborez et suivez le budget de masse salariale, de formation professionnelle Vous pilotez et animez les relations sociales (IRP, ...), en veillant à la bonne qualité du climat social. De formation BAC +5. DESS Gestion des Ressources Humaines, vous avez une expérience significative dans une fonction équivalente... Une connaissance de la gestion statutaire serait un plus. Etablissement Public opérateur unique sur son marché |
| Pays |
France |
| Date de publication |
13 novembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Public |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Salaire |
60000 |
| Type de contrat |
CDI |
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