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HUMAN RESOURCES BUSINESS SPECIALIST (*)
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| Titre |
HUMAN RESOURCES BUSINESS SPECIALIST (*) |
| Description |
Au sein du département RH, vous serez l'interlocuteur(trice) dédié(e) à une ligne de métier. Vos principales missions seront : Le recrutement, La gestion des carrières, La mobilité interne, La mise en oeuvre des politiques RH au sein de chaque direction, Le conseil aux opérationnels sur l'ensemble des questions RH. Vous interviendrez comme chef de projet entre les experts RH internes et/ou externes et les opérationnels. Vous coordonnerez et participerez aux discussions entre les différents acteurs et vous vous assurerez de l'aboutissement positif et de la mise en oeuvre des solutions préconisées. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. (*) Responsable ressources humaines De formation supérieure (bac + 4/5) en Ressources Humaines, Psychologie, Sciences Politiques ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste généraliste dans la fonction Ressources Humaines, au sein d'un environnement financier. Idéalement, vous avez évolué dans un environnement international. Une maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable pour ce poste. Asset manager de renom. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
9 novembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Banque d'investissement |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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