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HUMAN RESOURCES MANAGER *
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| Titre |
HUMAN RESOURCES MANAGER * |
| Description |
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous serez en charge d'accompagner la société dans son développement en France. Vous serez l'unique interlocuteur(trice) RH en France. Vous prendrez la responsabilité de l'ensemble des problématiques RH de l'entité et notamment de l'adaptation en France des différentes politiques RH Groupe. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de : - gérer les relations sociales - mettre en place et animer de nouveaux outils de développement RH (recrutement, formation...) - superviser la paie - apporter un support au management sur les problématiques RH et jouer un rôle d'interface avec les différents interlocuteurs concernés, notamment l'équipe RH Groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure (bac +4/5) en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins sept ans en tant que Responsable Ressources Humaines dans une société reconnue pour son exigence. Vous avez été amené(e) à gérer des relations sociales. Un anglais courant est indispensable pour ce poste. *Responsable Ressources Humaines France Filiale française d'une compagnie aérienne internationale. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
1 novembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Transport Aérien |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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