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ASSISTANT(E) RH
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| Titre |
ASSISTANT(E) RH |
| Description |
Rattaché(e) au DRH, vous aurez pour principales responsabilités de : Prendre en charge l'élaboration des paies et de l'ensemble des déclaratifs des salariés en collaboration avec un cabinet extérieur, Collecter les informations et pointages hebdomadaires et les transmettre au cabinet, Calculer la participation et l'intéressement, Assurer le rapprochement paie comptabilité générale, Etablir un tableau de bord social et un scoreboard financier, Garantir la fiabilité des déclarations de fin d'année (DAS, ASSEDIC, Caisses retraites et Prévoyance), Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats de travail, attestations, congés, solde de tout compte, ...), Suivre les aspects réglementaires de l'activité en fonction des évolutions légales et conventionnelles, Participer au recrutement des opérateurs et des saisonniers, et gérer le personnel intérimaire, Participer aux différents projets RH comme l'implantation d'un nouveau SIRH et à 3 commissions : cafétéria, CP, 35 heures, Assurer la production de divers tableaux de bord et statistiques permettant un suivi de l'activité. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Homme/femme de formation supérieure en Ressources Humaines de type BTS, DUT, ou DESS, vous justifiez d'une expérience idéalement acquise dans un environnement dynamique d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et maîtriser l'outil de paie sur le logiciel Hypervision. Rigoureux(se), analytique et organisé(e), votre excellent relationnel et votre ouverture d'esprit seront des qualités essentielles pour réussir dans votre mission. Groupe agroalimentaire international, leader mondial sur son marché recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
17 septembre 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Agroalimentaire |
| Qualification |
Nord Pas de Calais |
| Salaire |
31000 |
| Type de contrat |
CDI |
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