Service de petites annonces immobilières, auto, moto, bateau, emploi, animaux, rencontres...
COORDINATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES
|
|
| | |
| Titre |
COORDINATEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES |
| Description |
Le(la) futur(e) collaborateur(trice) aura pour principales missions la mise en place et le suivi du planning des activités de recrutement . Il(elle)élaborera le planning des recrutements en suivant les procédures internes. Premier contact des candidats avec le cabinet il (elle)assurera le lien entre eux et les équipes de Recrutement . A terme le(la) collaborateur(trice) sera en charge de définir et développer le sourcing adapté au type de candidatures recherchées (relations écoles, base de données, annonces, prestataires externes, etc.) Il(elle) préparera les tableaux de bord et analyses prévisionnelles permettant de piloter l'activité. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le(la) futur(e) collaborateur(trice) devra justifier d'une expérience réussie d'au moins 4 ans à un poste similaire , ainsi que de bonnes compétences en suivi de gestion et de planning. Une bonne connaissance de l'Anglais ainsi que la maîtrise des outils informatiques sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Cabinet de Conseil |
| Pays |
France |
| Date de publication |
31 août 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Cabinet de conseil |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
|
|
Contacter le vendeur