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DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E)
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| Titre |
DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT(E) |
| Description |
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous avez comme principales missions : 1. Pilotage des dossiers transversaux de la S.A. : - Animation du plan stratégique patrimonial, - Assistance au Directeur Général sur les reprises de patrimoines, - Pilotage des dossiers visant à modifier l'organisation de la Société, - Assistance au Directeur Général sur la mise en place du futur siège social. 2. L'assistance au Directeur Général au niveau du Groupe : - Mise en place d'un statut commun du personnel, - Structuration du Groupe (contrôle de gestion, marketing, informatique, ...) avec notamment le pilotage d'un projet de mise en place d'un outil informatique commun dans toutes les sociétés du Groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Idéalement de formation Juridique et Gestion ou Organisation des Entreprises. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'immobilier social sur des fonctions d'encadrement, de réflexion stratégique et en lien avec la maîtrise d'ouvrage. QUALITES RECHERCHEES : - Charismatique et autonome, - Manager et fédérateur(trice) pour animer des équipes, - Sens aigu des responsabilités, - Aptitude à rendre compte, - Personne de dialogue avec un sens relationnel très développé. Acteur majeur de l'habitat social sur la région Champagne Ardennes, notre client gère un parc de plus de 40 000 logements et intervient en tant que promoteur tant pour lui même que pour de l'accession. Forte de son important développement (acquisition récente de 2 000 logements et 1 000 supplémentaires sont à l'étude), le Groupe recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e). |
| Pays |
France |
| Date de publication |
31 août 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Immobilier social, Equipements publics |
| Qualification |
Champagne Ardenne |
| Salaire |
100000 |
| Type de contrat |
CDI |
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