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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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| Titre |
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES |
| Description |
Rattaché(e) au directeur de site, Vous prendrez la responsabilité de la fonction RH sur un périmètre de 250 personnes dans les domaines d'intervention suivants : - Le pilotage et l'animation des relations collectives du travail : gestion de la relation avec les Institutions Représentatives du Personnel, assistance en matière de législation sociale, - le conseil et le support aux managers dans la gestion de leurs équipes, notamment en les aidants à intégrer la variable RH dans leur prise de décision opérationnelle (recrutement, conflit, promotion, départs, accompagnement aux changements, ...). - la définition et le pilotage du développement des Ressources Humaines : plan de formation des collaborateurs, pilotage de la GPEC (mobilité, entretien annuel, accompagnement des projets), - la conduite de la politique de gestion des emplois: dimensionnement des effectifs, recrutement, mobilité interne, - le suivi de la politique salariale, construction et justification des budgets sociaux, - le déploiement et la mise en Suvre des projets définie par la DRH nationale et/ou régionale, - la supervision de l'administration du personnel et de la paie, ainsi que la mise en place de tableaux de bords et d'indicateurs sociaux, - le management d'une équipe de 2 personnes, Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, le/la candidat(e) justifie d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire idéalement acquise dans un environnement exigeant industriel ou logistique. Une bonne sensibilité aux problématiques touchant à la sécurité est indispensable. Autonomie, adaptabilité, force de proposition et dynamisme seront les garants de votre réussite au sein de cet environnement évolutif. Groupe de distribution recherche, pour une de ses activités, son/sa Responsable des Ressources Humaines |
| Pays |
France |
| Date de publication |
4 août 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Grande distribution |
| Qualification |
Champagne Ardenne |
| Salaire |
35000 |
| Type de contrat |
CDI |
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