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ANALYSTE DE PERFORMANCE
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| Titre |
ANALYSTE DE PERFORMANCE |
| Description |
Expert(e) de l'analyste de performance, les principales obligations sont les suivantes : Analyse et attribution de performance. - Production de reporting de performance sur les portefeuilles Fixed Income selon le modèle interne de la société. - Etudes quantitatives ponctuelles, mesures et analyses qualitatives et quantitatives de performance (à destination des gérants, commerciaux, ou service RFP ' Appel d'Offres'). Participation aux travaux de développement de l'attribution de performance Fixed Income multi facteurs. - Adaptation des outils d'analyse de performance existants aux évolutions de marché. - Veille méthodologique sur l'attribution de performance obligataire. - Développement de prototypes d'outils d'analyse de performance. Contrôle et/ou mise à disposition régulière de données : - Portefeuilles et instruments : contrôles qualité, cohérence, complétude. Travail en relation avec les équipes du fournisseur de services Middle et Back Offices de la société et les portfolios contrôleurs (équipes Middle Office Avancé) de la structure. - Amélioration de la qualité : processus de contrôle, coordination avec le fournisseur de sercices et les contrôleurs de la société. - Instruments financiers : contrôle des caractéristiques d'analyses pertinentes pour le calcul de performance. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 2 ans minimum en finance de marché (Asset Management, Investment Banking). Vous avez une double compétence en ingénierie (mathématiques ou informatique) et finances de marché et justifiez d'un bon niveau de programmation VBA. Société de gestion d'actifs fortement présente à l'international |
| Pays |
France |
| Date de publication |
3 août 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Banque d'investissement |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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