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CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH
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| Titre |
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH |
| Description |
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : Participer au développement du personnel, notamment via un audit RH, Définir, en étroite collaboration avec les responsables de service, les plans de formation pour l'ensemble des collaborateurs, Participer à la mise à jour du plan de formation sécurité et environnement annuel, en collaboration avec le Responsable HSE, Mettre en oeuvre le plan de formation sur le site, Assurer le suivi des formations aux postes de l'ensemble des salariés en collaboration avec les coordinateurs effectifs, Définir et animer la politique de relation écoles (partenariat avec les écoles cibles), Définir, en collaboration avec les responsables de service, les besoins en stagiaires / apprentis pour le site, assurer leur recrutement, leur accueil, leur intégration et leur suivi, Etre l'interface en termes de système qualité sur les processus Ressources Humaines, Participer à l'ensemble des activités du service. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure (bac + 4/5) type DESS en Ressources Humaines, Ecole de Commerce..., vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en ressources humaines, dans des fonctions de développement. Vous avez impérativement une bonne connaissance du milieu industriel et un niveau d'anglais parfaitement courant. Votre leadership, vos facilités de communication, votre dynamisme et votre réactivité vous permettront d'évoluer rapidement au sein de ce grand groupe international. Groupe international leader sur le marché des produits chimiques grand public recherche un(e) Chargé(e) de développement Ressources Humaines. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
10 juillet 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Cosmétique lessive |
| Qualification |
Centre |
| Salaire |
40000 |
| Type de contrat |
CDI |
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