| Description |
Rattaché(e) au Vice Président Corporate Audit Finance, vous aurez pour principales missions: * l'établissement du plan annuel d'audit, en relation avec le comité d'audit du groupe, * la coordination de missions particulières type fraudes, * la supervision du déroulement des missions (planning d'intervention, programme de travail, formation et encadrement des équipes), * le contrôle et la présentation des rapports d'audit, la formulation des recommandations et le cas échéant le contrôle de leur mise en application, * les autres missions ponctuelles à la demande de la direction générale du groupe. Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative. Le poste est localisé à Paris mais pourra à l'issue d'une période de formation être localisé dans l'une des filiales européennes de la région. La fréquence de déplacements se monte à 30% et intègre une part internationale. _________________________________________________________ Reporting to Vice President Corporate Audit Finance, the main responsabilities consist on: * lead the risk assessment process and, in coordination with corporate and SBG management, develop the annual audit plan; lead special projects and fraud investigations, * participate in performing audit procedures, especially focusing on complex and/or specialized issues; research all accounting and control issues that arise during an audit, * foster a positive work environment, and work on and lead teams of auditors in the planning, executing, and reporting phases of financial, operational and IT audits, * develop people by encouraging individuals to think for themselves and take responsibility for their contributions to the team; delegate work successfully, and provide appropriate and timely performance feedback to those supervised, * demonstrate a confident and well-developed communication style, both written and spoken, that establishes credibility and facilitates clear understanding of audit issues and influence change where appropriate, * execute the audit plan, manage the on-time delivery of results, partner with management to develop efficient and effective corrective action plans, and work closely with management to influence improvements in the systems of internal control, * ad-hoc management requests and special projects as assigned. This description covers the main responsibilities only. It is therefore, non-restrictive. Location: France with the possibility after a training period to be located in any European subsidiary. Travel required about 30%, may include international travel. Diplômé(e) d'une formation supérieure type Ecole de Commerce option Finance ou d'un équivalent universitaire type DESS, complété par un cursus d'expertise comptable voire idéalement par un MBA; vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un minimum de 7 années acquise au sein d'un grand cabinet d'audit avec au moins 2 saisons en tant que manager. Rigo |
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