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CHARGE(E)S DE CLIENTELE PARTICULIERS
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| Titre |
CHARGE(E)S DE CLIENTELE PARTICULIERS |
| Description |
Rattaché(e) à la Direction commerciale, le/la Chargé(e) de Clientèle Particuliers est chargé(e) de développer son marché sur le terrain pour la gamme de produits du Groupe, et ce essentiellement par prospection directe, recommandation, parrainage et développement de partenariats. Son activité itinérante s'exerce sur le marché des particuliers. Dans le cadre du plan d'actions défini dans son domaine d'activité, le/la Chargé(e) de Clientèle " Particuliers " met en ouvre les moyens qu'il/elle a à sa disposition, choisit les actions les plus adaptés pour atteindre ses objectifs. L'exercice de la fonction a des répercutions sur le fonctionnement et la performance d'une entité de travail, sur son résultat, voire sur l'image de l'entreprise dans le domaine d'activité considéré. Il/elle peut animer des actions de tutorat. Les activités variées requièrent une capacité d'analyse. Elles sont réalisées par l'utilisation et la construction de solutions nouvelles, notamment pour la constitution et l'animation d'un réseau de prescripteurs. La liste des missions ci-dessous n'est pas exhaustive. Elle est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités d'organisation et de fonctionnement du service : - Prospecter, vendre, saturer et suivre la clientèle sur le marché défini. - Participer aux actions commerciales sur son marché. - Contribuer à la représentation de l'entreprise sur le secteur et assister éventuellement les structures institutionnelles locales. - Rendre compte de l'activité auprès de son responsable de Marché. - Utiliser tous les outils d'aide à la vente mis à disposition. - Exploiter et actualiser le système d'information commercial. La fonction comporte un rôle d'information , d'assistance, de conseil et de négociation en vue d'obtenir la collaboration nécessaire de la part d'interlocuteurs variés au niveau de l'entreprise, de clients, des différentes parties prenantes aux dossiers. issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, DUT, DEUG ou expérience professionnelle équivalente. Le plein exercice de l'emploi requiert principalement : - La maîtrise des produits du secteur d'activité. - La bonne expérience des techniques de vente, des techniques de conseil et de négociation, de l'utilisation du système d'information et des outils de communication, des techniques pédagogiques. - La bonne connaissance des techniques d'analyse de l'environnement, des techniques administratives, de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise. - La connaissance de la gestion des contrats, et des comptes et de la gestion des sinistres. QUALITES RECHERCHEES - Sens commercial - Capacité à négocier et à argumenter - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation - Disponibilité - Autonomie - Sens de l'initiative, ténacité et régularité Société d'assurances de toute premier plan leader sur son marché recherche dans le cadre de son fort développement deux chargé(e) |
| Pays |
France |
| Date de publication |
29 juin 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Assurance & réassurance |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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