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DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE
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| Titre |
DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE |
| Description |
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous superviserez l'équipe comptable composée de 40 personnes et menée par un responsable; l'équipe contentieux clients de 3 personnes ; et l'équipe de Contrôle de Gestion de 4 personnes. Pour cela vous aurez 3 missions principales: * La supervision de la comptabilité : - la supervision du Chef Comptable (et de son équipe par extension), - la supervision de la production des comptes sociaux, de la liasse et de toutes les déclarations fiscales et sociales, - la prise en charge des clôtures annuelles et trimestrielles, * L'application de la politique et des règles du groupe pour encadrer et optimiser le contentieux clients et améliorer les process : - la supervision d'une équipe de 3 collaborateurs, - le suivi des recouvrements, - le suivi des provisions. * La prise en charge du contrôle de gestion : - la supervision d'une équipe de 4 collaborateurs, - la préparation des budgets annuels et plans ainsi que le suivi des forecast, - la collaboration avec le Directeur Général Adjoint pour définir les ratios clés à mettre en place, - la construction et la prise en charge du reporting des chiffres clés à remettre au Directeur Général Adjoint et au groupe, - l'optimisation des tableaux de bord et outils de pilotage. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Homme / Femme issu(e) d'une formation supérieure de type Universitaire ou Ecole Supérieure de Commerce idéalement complétée du DECF/DESCF, vous bénéficiez d'au moins 7 années d'expérience professionnelle acquise dans une fonction comparable. De solides compétences de gestionnaire sont demandées. Par ailleurs, vous aurez complété une première expérience dans un cabinet ou à un poste de contrôleur(euse) de gestion par un parcours de Directeur Administratif dans une structure de type groupe. Au-delà de vos compétences techniques, il est nécessaire d'insister sur les qualités personnelles : Energique et fédérateur(trice) d'équipe par votre charisme, votre technicité, votre pragmatisme et votre adhésion à une culture du "faire" plutôt que du "faire faire". La pertinence de vos analyses, la clarté de vos présentations, ainsi que votre réactivité et votre autonomie vous permettront d'être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et écouté(e) par les opérationnels. Enfin, vous serez doué(e) d'une personnalité affirmée, capable de s'intégrer et de se projeter dans l'avenir au niveau du groupe. Groupe leader sur son marché Rémunération flexible en fonction du profil du candidat |
| Pays |
France |
| Date de publication |
7 juin 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Transport express |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Salaire |
80000 |
| Type de contrat |
CDI |
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