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COMPTABLE PAIE
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| Titre |
COMPTABLE PAIE |
| Description |
Le/la candidat(e) aura pour principales missions : - prendre en charge l'ensemble des aspects liés à l'établissement des paies (250 bulletins mensuels) : · collecter et préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, bonus, primes...), · comptabiliser et suivre les absences maladie, · calculer les paies et soldes de tout compte, · contrôler la gestion des congés payés, · établir les déclarations fiscales et sociales, · enregistrer les différentes pièces comptables. - mettre en place des procédures sociales internes, - développer des outils d'information mensuels dédiés aux services d'exploitation. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le/la candidat(e) dispose d'une formation comptable de type DECF et/ou université. EXPERIENCE Expérience de minimum 5 années acquise en cabinet et /ou en entreprise avec impérativement la gestion de la paie. Le(la) candidat(e) possède des connaissances approfondies sur la partie sociale (DP, CE....). société dans le secteur du luxe |
| Pays |
France |
| Date de publication |
5 juin 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Luxe |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Salaire |
35000 |
| Type de contrat |
CDI |
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