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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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| Titre |
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES |
| Description |
Responsable d'une équipe de trois personnes, vous aurez pour principale mission la prise en charge l'ensemble de l'Administration du Personnel et de la Paie. A ce titre, vous devrez notamment : Superviser la paie des salariés élaborée par la Responsable de Paie Usine (Zadig/Hypervision) ; Garantir la gestion des incidents de présence (congés payés, maladie, heures sup, absences diverses) ; Assurer les relations avec les organismes sociaux ; Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations ; Rédiger les contrats de travail et leurs avenants ; Superviser et/ou assurer l'établissement des déclarations sociales et légales ; Veiller au développement du contrôle de gestion social afin de permettre un pilotage quantitatif efficace et prévisionnel (réalisation des tableaux de bord sociaux, masse salariale, enquêtes et déclarations, contrôle des effectifs et des postes) grâce à l'établissement de " reporting " de suivi du personnel. En outre, vous organisez les élections des IRP et vous participerez, auprès du Directeur des Ressources Humaines, à la gestion des relations avec les Instances Représentatives du Personnel - Vous participerez au CE, CHSCT et DP usine. Par ailleurs, vous assurerez un rôle de conseil auprès des opérationnels de l'usine en matière de législation sociale (droit du travail, sanctions disciplinaires, interprétation de la convention collective, etc.). De façon plus générale, il est entendu que vous assumerez seul(e) ou en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines l'ensemble de la fonction RH (recrutement non cadre, formation, veille juridique, etc.). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Titulaire d'une formation Bac +4 mini Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie de 5 années minimum dans une fonction similaire idéalement acquise sur un site de production. La connaissance de Zadig Hypervision constituerait un véritable plus. Un anglais opérationnel est requis pour ce poste. Vous êtes reconnue(e) pour votre disponibilité, votre sens de l'engagement et votre loyauté. Votre dynamisme, votre capacité à vous imposer, votre sens de la relation humaine seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Groupe international recrute, dans le cadre d'un remplacement, son/sa Responsable des Ressources Humaines. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
31 mars 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Industrie Pharmaceutique |
| Qualification |
Haute Normandie |
| Type de contrat |
CDI |
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