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RESPONSABLE PAIE
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| Titre |
RESPONSABLE PAIE |
| Description |
Vous aurez la responsabilité d'une équipe basée sur différents sites. Force de proposition, vous saurez organiser et mettre en place des procédures pour optimiser le service. Vous aurez notamment pour missions de : Manager et réorganiser votre équipe, Coordonner l'activité et harmoniser l'ensemble des procédures tout en respectant la convention collective et le cadre légal, Manager un projet d'harmonisation SIRH impactant les usines, Mettre en place un reporting de l'activité, Assurer l'interface avec le prestataire, Initier la mise en place de nouveaux outils, simplifier les process. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites en France. De formation supérieure en Ressources Humaines / Paye, vous justifiez d'une expérience d'au moins dix ans à un poste de Responsable Paye. Vous avez impérativement encadré une équipe répartie sur plusieurs sites dans un grand groupe anglosaxon. Doté(e) d'un excellent relationnel, votre dynamisme et votre réactivité constituent autant pour satisfaire les exigences de vos clients internes. Un anglais opérationnel est indispensable pour ce poste. Grand groupe industriel international en pleine mutation, nous recherchons un(e) Responsable Paye bilingue en anglais. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
16 mars 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Equipementier automobile |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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