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DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES RESSOURCES HUMAINES
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| Titre |
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DES RESSOURCES HUMAINES |
| Description |
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et responsable direct d'une équipe de 4 collaborateurs, vous définissez la stratégie de recrutement en fonction des objectifs d'excellence de l'Institut. A ce titre, vous assurez la gestion et le suivi de l'ensemble des opérations de recrutement des fonctions cadres et non cadres du Campus Europe, dans le respect du budget alloué et des dispositions légales applicables. Par ailleurs, vous êtes en charge de la gestion des carrières des collaborateurs de l'Institut. En conséquence, vous proposez et mettez en oeuvre une politique favorisant la mobilité interne et/ou externe en fonction des besoins de l'Institut. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable de la Formation sur la mise en adéquation de profils internes aux besoins évolutifs de l'Institut. Garant(e) de la motivation et du développement de votre équipe, vous participez activement à la réflexion sur l'organisation du département Ressources Humaines pour en améliorer l'efficacité, et vous en assurez la mise en oeuvre. Dans le cadre du pilotage et de l'animation des relations collectives de travail, vous participez à la gestion des Institutions Représentatives du Personnel. Enfin, vous assistez la Directrice des Ressources Humaines en matière de législation sociale et dans le traitement des dossiers pré-contentieux. Plus généralement, vous intervenez dans tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines en appui à la Directrice des Ressources Humaines que vous pouvez être amenée à remplacer régulièrement sur l'une ou l'ensemble de ses fonctions. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle sur une fonction généraliste des RH, avec une dominante recrutement, et vous possédez des connaissance approfondies en droit social. Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d'équipe, votre sens de l'engagement et de la qualité, vous faites preuve d'une réelle sensibilité aux cultures différentes. Pour ce poste, un excellent niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est exigé. Fondé en 1957, l'INSEAD compte parmi les plus prestigieuses écoles du monde. Résolument tourné vers l'international, l'INSEAD est aussi présent à Singapour et accueille chaque année près de 900 étudiants appartenant à plus de 70 nationalités différentes. Le corps professoral reflète lui aussi cette diversité. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
15 mars 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Public |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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