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TELEMARKETING MANAGER
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| Titre |
TELEMARKETING MANAGER |
| Description |
Rattaché(e) au Directeur France, vous devrez construire et pérenniser les relations avec les Agences télémarketing. Les principales missions sont : - Evaluer la performance des agences, leur fournir les directives et le support nécessaire au regard des méthodes et des objectifs de la compagnie. - Manager et former les équipes dédiées à l'analyse et au suivi de la performance des agences : sélection, évaluation, gestion des carrières, répartition des tâches, supervision... - Recruter de nouvelles agences selon les besoins et résultats obtenus. - Evaluer les performances de l'équipe et la satisfaction des clients : assurer le reporting des résultats quantitatifs et qualitatifs auprès de la direction. - La conduite de projets transverses visant à optimiser les procédures et les résultats. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe seront des atouts. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Compagnie internationale de premier plan, leader sur le marché des produits d'assurances vie et prévoyance. 50 / 55 K euros par an. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
7 mars 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Assurance & réassurance |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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