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RESPONSABLE DE LA FORMATION
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| Titre |
RESPONSABLE DE LA FORMATION |
| Description |
Assisté(e) d'un collaborateur, vous serez en charge des missions suivantes : Identifier et recenser les besoins de formation en concertation avec la direction générale ; Concevoir, élaborer et mettre en place les formations et leurs différents modules ; Organiser et éventuellement animer les séminaires et les sessions de formation ; Assurer l'interface avec les prestataires ; Assurer la gestion budgétaire, logistique et administrative de la fonction ; optimiser les financements ; Etablir un reporting d'activité complet et régulier, communiquer auprès des utilisateurs et du DRH ; Vous serez également en charge de l'accueil des nouveaux collaborateurs et de l'élaboration des supports, comme le livret d'accueil, visant à faciliter leur intégration. En outre, vous pouurez vous voir déléguer tout ou partie de la communication interne. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes idéalement titulaires d'un DESS d'Ingénierie de la Formation. Vous justifiez d'une expérience d'au minimum cinq ans dans une fonction similaire. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire pour votre évolution. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre force de conviction, vous êtes dynamique et avez un excellent relationnel. Votre sens de l'engagement sera déterminant pour réussir dans cette fonction. Notre client est un éditeur de logiciels. Il recherche son/sa Responsable de la Formation. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
2 mars 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Informatique software |
| Qualification |
Pays de Loire |
| Salaire |
40000 |
| Type de contrat |
CDI |
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