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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
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| Titre |
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES |
| Description |
Rattaché(e) au Directeur Général et assisté(e) d'une collaboratrice, vos missions seront les suivantes : Veiller à l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et procédures du droit du travail; Définir, mettre en place et coordonner les politiques de recrutement, de formation, de gestion de la performance et des compétences ainsi que de la mobilité interne au sein du groupe; Gestion du personnel; Assister la direction dans la gestion des relations sociales en France (CE, DP, CHSCT, ...) et aider à mener à bon terme les projets de l'entreprise; Conseiller les managers opérationnels dans la gestion RH de leurs équipes; Développer et maintenir un climat social positif. De formation supérieure en Droit Social (université ou écolde commerce), vous justifierez d'au minimum 5 années d'expérience professionnelle au sein d'un service RH. La bonne maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. Force de proposition, vous montrez une réelle capacité à prendre vos responsabilités et faites preuve d'un solide esprit d'équipe ainsi que d'autonomie, de diplomatie et de proactivité. Société de service leader dans son domaine, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
28 février 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Microélectronique |
| Qualification |
Ile-de-France |
| Type de contrat |
CDI |
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