| Description |
Notre cabinet dispose d'un fort caractère entrepreneur ; nous privilégions l'initiative et l'ouverture d'esprit. Vous interviendrez auprès de grands comptes sur des problématiques de stratégie, de marketing/ventes, d'organisation et d'efficacité opérationnelle dans des secteurs variés (industrie, services, etc.). Vos principales responsabilités seront de : Conformément au métier de notre client, gérer des projets de conseil en stratégie et en organisation, Manager des équipes de Consultants chez les clients, Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients (conduite des projets en cours, revente de missions, etc.), Faire un reporting de qualité auprès des Seniors Managers et des Directeurs Associés du cabinet, Participer aux actions de recrutement, de formation et toute autre activité liée à la vie interne du cabinet (cohésion, développement des hommes, communication, etc.), Intervenir en appui auprès des Seniors Managers et des Directeurs Associés sur des points précis lorsque ces derniers vous le demanderont. Homme/femme diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce de premier rang (Mines Paris, Centrale Paris, X, Ponts & Chaussées, HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, etc.), vous disposez de quatre ans d'expérience minimum acquise obligatoirement au sein d'un cabinet de conseil en stratégie de premier plan. Vous avez acquis de solides bases méthodologiques et avez fait preuve de capacité d'adaptation dans des environnements variés. Vous avez développé de réelles compétences dans l'un des domaines suivants : stratégie, organisation, gestion marketing et commerciale, optimisation industrielle. Dans tous les cas, cette expérience a été acquise soit dans le secteur industriel soit dans celui des services hors financiers. Un anglais courant est indispensable. Cabinet de conseil en stratégie, spin-off de grands noms. |
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