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CORRESPONDANT(E) PAYE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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| Titre |
CORRESPONDANT(E) PAYE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL |
| Description |
Vous avez en charge de rassembler, analyser et exploiter les informations de réglementation sociale, de procédures d'administration et de paie du personnel sur un périmètre déterminé. Vous effectuez notamment les opérations de paie et les traitements administratifs relatifs aux questions sociales conformément à la réglementation applicable : - préparation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de paie); - calcul de la paie et contrôles ; - traitement des travaux administratifs liés à l'intérim ; - contrôle et exploitation des arrêts de travail et du pointage ; - suivi et organisation matérielle des formations ; - tenue à jour et transmission du reporting social ; - traitement et réponse aux questions d'ordre social posées par les salariés. De formation Bac à Bac+2 (type BTS Comptabilité/Gestion, GEA,...), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans, acquise en milieu industriel. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous faites preuve d'un très bon sens relationnel. Vous connaissez idéalement CCMX et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes disponible très rapidement pour intégrer ce Groupe reconnu pour sa créativité et la connaissance de son marché. Un des leaders des produits en terre cuite pour la couverture, la façade et la structure de bâtiments recherche sa(son) Correspondant(e) Paye/Admnistration du Personnel. |
| Pays |
France |
| Date de publication |
31 janvier 2007 |
| Société ou Annonceur |
Michael Page |
| secteur activité |
Couverture, Bardage, étancheité |
| Qualification |
Languedoc Rousillon |
| Salaire |
21000 |
| Type de contrat |
CDI |
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