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RESPONSABLE DE PAIE (H/F)



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Titre RESPONSABLE DE PAIE (H/F)
Description Avec 400 collaborateurs à votre écoute, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement hautes compétences CDI, Intérim. Les consultants de la Division Comptabilité et Finance, véritables experts de votre profession, vous proposent des opportunités de postes et vous orientent dans vos choix de carrière.Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la réalisation et la bonne exécution des paies du périmètre de la Société Régionale (environ 350 paies sous CCMX). Vous assurez le reporting budgétaire RH relatif à l'élaboration des bilans, des budgets prévisionnels et des déclarations sur un mode mensuel, trimestriel et annuel. Vous adaptez le système de paie avec l'évolution sociale et conventionnelle. Vous préparez les éléments fixes et variables de la paie Vous gérez les charges sociales. Vous avez un rôle de contrôle et de conseil pour répondre aux interrogations des salariés. Vous faites de la veille juridique sur l'évolution de la législation sociale en terme de taux de cotisations et d'obligations légales. Vous élaborez des tableaux de bord projectifs dans le cadre de réponses aux appels d'offre et dans le cadre budgétaire. La tenue des tableaux de bord sociaux notamment ceux relatifs aux effectifs et leur évolution vous sera confiée. Le poste est basé à Roissy en France (95) et est à pourvoir le 1er février 2010 pour une durée d'un an. La rémunération fixe est de 43000 Keuros par an.De formation BAC+4/5 en gestion des ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins de 5 à 10 ans sur un poste similaire et au sein d'une grande entreprise. Vous avez des connaissances financières liées au budget. Vous maîtrisez le Pack Office. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez une aisance rédactionnelle et un goût certain pour les chiffres. Vous connaissez un logiciel de paie tels que Hypervision, Sap, Hr Access ou autres. Un véhicule est indispensable
Ville Roissy en france
Pays France
Date de publication 9 février 2010
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